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Líder Coach

O treinamento Líder Coach tem como objetivo principal a melhoria das competências interpessoais dos profissionais, tais como: capacidade de motivar a equipe, negociar com os subordinados, de delegar, proporcionar feedback, administrar conflitos melhorando a comunicação, objetivando o desenvolvimento de capacidades organizacionais como mudança organizacional, planejamento estratégico, resolução de problemas, entre outros.


O conceito da geração Líder Coach pressupõe a habilidade de um líder de fazer com que seus liderados aprendam e exercitem constantemente a independência, o empreendedorismo e a assertividade. Assim, o líder desenvolve sua equipe e faz com que ela seja autônoma na maximização de resultados.

Benefícios do processo do Coaching para o Lider:
• Alcançar seus objetivos pessoais e profissionais.
• Descobrir e aprimorar talentos e competências.
• Ampliar as possibilidades de escolha, tanto comportamentais quanto de objetivos alinhados ao propósito da organização.
• Aprimorar sua comunicação intrapessoal.
• Somar valor ao seu desempenho como líder.
• Melhorar sua performance profissional.
• Aumentar sua capacidade de realização.
• Melhorar a qualidade dos seus relacionamentos interpessoais.
• Obter equilíbrio de tempo, energia e satisfação entre vida e trabalho.
• Tomar consciência dos valores pessoais que inspiram suas metas, assim como das crenças relacionadas às mesmas.

Benefícios do Coaching para a Organização:
• Evidenciar para os colaboradores/Líderes o compromisso da empresa em desenvolver seu pessoal.
• Melhorar substancialmente o trabalho em equipe.
• O reconhecimento positivo e o feedback aumentam a confiança e a iniciativa dos colaboradores.
• Propiciar um investimento de curto e longo prazo em alto desempenho.
• Auxiliar na descoberta e no desenvolvimento dos talentos da organização.
• O aumento da produtividade quando as pessoas sabem quais são as metas e como alcançá-las.

Público-Alvo:
Líderes e gestores com interesse em melhorar a capacidade de desenvolver sua equipe, de delegar, estimular flexibilidade e comunicação e diminuir os conflitos interpessoais. Empresas que desejem sair da posição operacional para ser mais estratégica e alcançar o resultado através das pessoas. Pessoas que querem melhorar sua própria liderança.


Objetivos:
Evidenciar o potencial de liderança de cada ser humano e aprimorar a responsabilidade e habilidade individual para o sucesso coletivo da organização. Desenvolver a liderança de si mesmo.


O Processo:
O curso Líder Coach tem uma carga horária de 30 horas. 
Número de participantes: Mínimo de 10, máximo de 20 participantes por turma.

Turmas abertas e in company.